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    人才战略

    TALENT STRATEGY

    壮志凌云谋发展 脚踏实地促增员 恒星科技扎实开展第二十、二十一期新入职员工培训活动

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    三月送暖,春风拂面,在这充满暖意的日子里,恒星科技迎来了一群活力四射的新员工,他们来自于各个产线,各个领域,满怀激情和勇气,将为恒星科技的发展注入了新的活力。

    322日至23日,恒星科技在总部二楼报告厅分别举办了第二十期、二十一期新入职员工培训。培训由党建融合中心主办,来自各子公司、部门的近200名新员工参加培训,旨在向新进入企业的员工介绍公司企业文化、组织架构、相关规章制度和安全生产知识等,加强他们对公司的了解,更好地适应公司环境。

    培训开始前,党建融合中心主任张朝辉代表恒星科技,转达公司创始人谢保军,党支部书记、董事长谢晓博,副董事长、总经理谢晓龙等公司领导对新入职员工的亲切问候并表示热烈地欢迎。为使新入职员工能在恒星科技这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,张主任勉励新入职员工一要搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标;二要努力学习,养成负责任的好习惯;三要脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己,如何扎实掌握所学,提升自身能力,如何早日融入企业。张主任强调,恒星科技历来倡导工作就是责任,责任保证绩效;责任到此,不能再推;我是一切的根源,缺乏原则的“老好人”就是帮凶。要有坚定的信念,拿出“拼”的精神,以“闯”的姿态,保持实干作风,勇于挑战自我,不断学习和掌握新的技能,开创跃进实干新局面。

    随后,由巩义市消防大队张教官和焦林萌教官对火灾预防、火灾报警、逃生自救等内容进行了详细地讲解,同时也结合视频案例,生动地向大家展示消防安全的重要性。焦教官强调,恒星科技在飞速发展、争创一流企业的同时,时刻都在绷紧安全弦,不断加强消防安全管理,严格落实管理制度,每月举办多场安全培训,定期开展消防演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力,未来仍需持续贯彻落实安全工作,提升企业安全水平,为恒星快速发展提供有力保障。

    接着,由张主任进行了安全生产知识培训,以案例教学的方式为主,融合了大量的安全生产知识。他的讲演生动有趣,深入浅出,而且富含了许多人生哲理,让人不知不觉沉浸其中。大家听课之后纷纷表示收获满满,也深切体会到了安全的重要性,一定会将安全落实到工作和生活中,以确保自身、他人和公司的安全。

    最后,由形象设计部主管蔡红星、文化宣传专员张钰为大家讲授了企业文化、组织架构、人事制度等方面的内容。学员们主动请缨为大家分享了恒星科技的文化故事。一直以来,恒星公司以其卓越的企业文化作为企业发展的基石,不断激发员工们的热情和动力,在公司形成了一种融洽、团结的浓厚文化氛围,为公司发展做出了卓越贡献。

    此次培训在结业考试中推向高潮,学员们趁热打铁,信心满怀,用自己所学到的知识为自己交上了一份满意的答卷。每一位新员工都是恒星未来发展的种子,恒星将为他们提供各种施展才华的舞台和机会,并以培训为载体,让员工在把握机遇的同时,不断提升自身的综合素质能力,锻造出优秀的自我。让我们携手共创,披荆斩棘,砥砺前行,立足新起点,再启新征程!