为进一步做好培训工作，加大培训力度，提高员工队伍的整体素质和创新能力。在企管中心徐总的指示下，公司人力资源部从2月份开始，每周六下午组织行政楼各部门员工开展“每周大课堂”系列培训活动，内容围绕学管理、学业务、学文化等课程，通过播放视频资料的培训方式，引导所有行政办公人员不断加强学习和自我提高，
为了保证学习效果，人力资源部结合各部门实际工作情况，认真组织筛选课件，提前在大厅显示屏上做好课件通知，通过每周六下午两个小时的学习时间，定期对各部门员工开展多专题的培训，从《国学应用管理智慧》、《企管天下》、《职场与人生》、《提升执行力》等方面进行学习，让各部门员工可以根据自己的工作时间安排和实际培训需求自主选择参加，很大程度上提高了员工的学习兴趣。
“每周大课堂”的开展，为广大员工提供了一次较好的学习机会，这种培训形式既不耽误工作又能让大家在最短时间内学习各方面的知识技能。希望大家以每周参加培训为契机,把学习兴趣激发出来,把学习积极性调动起来,把学习气氛营造出来，共同打造爱学习、比学习、会学习的全新恒星人。